作为一名PCB设计师,获得你应得的尊重
你是否曾经善意地提出建议,结果却被忽视,最终损害了项目?如果他们听了你的话,事情会变得更好。现在已经是第11个小时了,供应商也提出了同样的要求。记录下前进的道路是提升你声誉的一种方式。努力实现你的想法是苦乐参半的,但这需要大量的工作。
有句老话是这样说的:“在自己的土地上,你永远不会成为先知。”当你试图在工作中实施一个更好的流程时,这可能是真的。归根结底就是我们如何做这些小事。这可能与数据导入的方式有关,也可能与数据最终如何传递给制造和组装团队有关。这可能是关于使用WYSYWIG焊锡膜与保持它与衬垫相同的大小,并在图纸上定义膨胀或收缩。我可以对其中一个进行论证。无论如何,获得支持都是另一回事。
“过度承诺比自我解脱更容易。”
有一件事改变了我经验的价值,那就是当我开始做顾问的时候。作为一名外部专业人士,并收取高昂的费用,自动创造了可信度。有一个地方可以接受各种各样的工作,那就是服务局。由于客户不断流失,你无法与外部团队发展长期关系。所谓的零工经济为所有者/经营者类型的企业提供了工具,让他们可以随心所欲地艰难或轻松。过度承诺比自我解脱更容易。
当客户的内部资源被淹没时,他们就会来到服务局。每件事都是匆忙的,这将帮助你为只有大多数工作是匆忙的一天做好准备,而有可预测的慢时间。好消息是,他们通常在将董事会发送给外部资源之前,已经把所有的事情都安排好了。
图1。图片来源:作者-小事情很重要。任何工作都可以让你付出最大的努力。
繁荣与萧条的周期是非常普遍的。每个行业都有推出新产品的节奏。日历包括年度活动,在这些活动中展示最新的东西。这可能是一次会议,一次宣传活动,或者只是返校潮的一部分。有更新,有完全的重新设计。从头到尾看一遍总会教会你一些可以再次使用的东西。
产品开发团队存在季节性,从原型到预生产,最后到大规模生产发布。这些完整的产品实现时间表可以持续数年。在寻找新工作之前,试着把它看完。如果你把一份工作看作是一块垫脚石,你的离职策略应该从第一天就开始到位。这是你的生计。通过创造你自己的运气来获得它。
见证产品的成熟
在多年的产品设计周期结束时,会发生的一件事是降低成本。精益生产开始于你需要快速完成工作的所有空间和层次。这个板在早期阶段是最具可塑性的,但在最后变得僵化,编辑起来更加乏味。随着原理图的变化,它书写了同一个故事的不同章节。
你希望一个成功的预生产运行将成为最终产品。你永远不会真正完成,因为这就变成了你可以移除多少个解耦帽,并且仍然满足所有的要求。您的技术和来之不易的电路知识有助于您找到最优的价格/性能/交货时间方程。这将由你来决定什么时候另一个设计周期会减少回报,以达到你的梦想工作-无论那可能是什么。
知道何时该继续前进
从外面看,一切都很好。你最终会发现为什么这个职位最初是空缺的。然后你必须决定这是否是你想要攀登的山峰。在这个时代,有毒的工作文化不值得容忍。如果一个曾经稳定的雇主突然出现问题,应该制定一个退出策略,作为一种保险策略。我发展自己的社交网络的一个原因是为了掌握工作机会。就薪水而言,现在的提议从来没有像现在这样诱人。
一份扎实的简历可以显示出你是如何适应这份工作的。公司越大,学习曲线就越陡峭。开云体育官方登录这是因为创业公司是在你做的过程中创造出来的。将其与要求您适应先前存在于许多不同部门的“部落知识”的成熟开云体育官方登录公司进行比较。在规模较小的公司里,办公室政治似乎是人与人之间的事情,而大公司的部门间斗争则是次要层面。
无论是未知的初创企业,还是僵化的企业集团,总有一场向好的方向改变的斗争。我不知道有多少次我试图说服人们他们可以升级到最新ECAD软件并继续使用它,因为他们有以前的版本。您可以吸收或忽略一些新特性。
克服现状
这只是一个例子。总而言之,有些人抗拒改变或学习新事物。这份工作不适合这些人。尽管如此,您还是会发现它们分散在企业的各个角落。此外,通过重复,他们的行为已经正常化。向好的方向改变很难。我给你们举个例子。
时间为另一个PCBA战争故事
回到贸易学校的那些军用规格板上,来自装配组的制造工程师经常要求在装配图上添加额外的注释。我总是在设计评审时推脱——现在我成了不合作的那个人,就好像问题出在打字笔记上一样。我应该补充一点,这些笔记是这个过程所特有的。我们是一家国防分包商,将接受武装部队采购人员的定期审计。
原来审计员在我的图纸包上指出了几个问题。他们最担心的是“方法化”的图纸。我的经理过来问我那是什么。我用一个问题回答了他的问题。“还记得我不想在装配图上写的那些注释吗?是的,那是‘如何做’而不是‘是什么’。”与此同时,小组的其他人因为文件问题而受到抨击。结果是,我不得不开始检查其他人的工作,这是我日常工作的一部分;不是我的菜。
没过多久,我就看到了另一个招聘启事。我的一个同事警告我说,经理“什么都不要管”。事实证明,他说的没错,但我说,“好吧,他为什么要这么做?”近十年的时间为更多的模拟板的出现奠定了基础。
图2。当我们了解到HASL(热风焊接平整)作为表面贴装、通孔衬垫设计的限制时,DSP侧(上图)是板。下面的“更新”板有ENIG,也是我在1996年使用Cadence工具编写的第一个PCB。
能够不断改进流程,从而产生更好的产品,这是一种不可忽视的提升方式。一个更快完成更多工作的方法是要求承担更多的责任。经理们喜欢这种主动性。去发现问题并解决问题。在你想出一两个解决问题的办法之前,避免指出某些事情。
在装配笔记的情况下,我提出编写一个过程文档,并在他们发展装配线的过程中维护它。他们只是想有一个文档供汇编程序使用。
有些时候你必须表明立场。人们可能不重视你的意见。也许他们需要从供应商或其他渠道了解情况。如果可能的话,准备好你从中汲取的信息。来自行业的技术路线图以及IPC规范构成了我们负责的知识体系的很大一部分。这比操作CAD工具要复杂得多。
解决方案应该从如何使最终用户受益或降低成本的角度来制定,这两者最终是一样的。增加经验,包括成功和不可避免的失败,可以提高你的地位,但也要准备好在跳槽时再次证明自己的价值。
这些年来,我一直记得一位导师/经理告诫我,无论谁不愿意,都要遵守安置规则。在面对类似的情况时,我用过这个故事和类似的例子。从我的错误中学习。永远不要停止学习!